经过静思精舍师父与台湾讲师几天下来的陪伴与引导，营队尾声众人将手举高，齐声发愿。（摄/ 蔡佑良）
“传承法脉，有我在！弘扬宗门，我承担！”宏亮的呼声中，新加坡志工齐声发愿，在狮城深耕大爱，传承法脉，永续慈济。
2024年9月20日，新加坡静思堂迎来了四合一干部精进研习营，约有三百位志工参与。台湾花莲静思精舍的释德谛师父、释德泰师父与台湾慈济慈善事业基金会执行长颜博文，以及来自台湾云林、嘉义及台南九位资深志工组成的讲师团队，莅临狮城传法脉、续宗门，道气又不失温馨的氛围，充满静思堂每个角落。
这次在新加坡的四合一干部精进研习营，约有三百位志工参与。（摄/ 黎东兴）
有愿就有力 处处是道场
这次四合一干部精进研习营以“菩萨涌现陪伴成就，法脉传承去执利他”为主题，三百位学员当中，有约一百八十名学员与工作人员在静思堂安单。协调徐敦盈坦言，场地是营队最大的挑战：“讲堂到了夜晚就变身寮房，机动组要不断摆放或撤走椅子，非常幸福！”
台湾讲师张文朗对此也很钦佩：“营队课程紧凑，空间有限，道场化身寮房，尽管课程结束得晚，却很早就得起床，可见新加坡有愿力、有承担的人很多，很感动！”
场地限制是营队最大的挑战，白天的讲堂到了夜晚就变身寮房，幕后工作团队要不断摆放或撤走椅子和蒲团。（摄/ 陈正宇）
晚上7时，开营仪式准时拉开帷幕。“开营的氛围，宛若回到台湾营队。”慈济功德会（新加坡）执行董事刘瑞士感恩精舍师父及台湾团队，远渡三千公里前来，他殷切叮咛现场学员：“希望大家有所收获，要用心听，有问题要勇敢提出。”
德谛师父感恩台湾讲师团队的承担与护持，也叮咛这次新加坡团队回静思精舍“三请三跪”，才得到证严上人的慈允，希望新加坡学员要用谦卑的心，互相赞叹，学习彼此的优点。德泰师父开示，把这三天的营队视为“佛三”，把握分秒，把法听入心，转识成智。
在开营仪式中，释德谛师父（右）与释德泰师父（左）给予爱的叮咛。（摄/ 陈三峇）
两位精舍师父带领三百位学员收摄心念，进行为时60分钟的宗门共修。（摄/ 蔡佑良）
营队课程比照静思精舍的作息来做规划，让全体学员充分体验“缩小自己”“用心在当下”的团队生活。凌晨四点半打板，学员们“晨钟起，薰法香”，开始一整天的精进研习。
21日上午，德泰师父在第一堂课中，以“上人心目中的理想人才”为主题，殷切叮咛大家，行走菩萨道上修行也要修心，要做到谦虚不自大、洁身自爱、平等待人，言谈举止要有威仪，同时做事要认真，心胸要开阔，凡事把握大原则，而小事不计较。
德泰师父强调，慈济需要更多人才，而这些人才必须有责任感，愿意承担使命。“愈不想承担，愈会感受到压力”德泰师父勉励大家要提起勇气、承担使命，发愿成为上人心目中理想的人才。
承担有压力？ 有愿就不难
台湾讲师团队透过个人的心路历程、实际面对的个案与丰富的社区经验，分享干部养成的小撇步，深入讲解“四法四门四合一”的精神理念运作，及在团队中如何“合和来完成共识决”。
课程中笑声、掌声与泪水交织，每场分享背后都蕴含着台湾资深慈济人勇于承担，爱上人、爱慈济的点点滴滴。
黄惠分享自己在受证一年后遇到的诸多挑战。她透露，当时常常对着上人的法照，倾诉心声，并阅读静思法脉丛书来抚慰自己入眠。她坚定说：“菩萨道难行能行，还是要继续做下去，做上人贴心弟子。”
台湾讲师黄惠（中）分享自己在受证一年后遇到的诸多挑战，但她坚定说：“菩萨道难行能行，还是要继续做下去，做上人贴心弟子。”（摄/ 黎东兴）
军人出身的和气队长钟能进，在事业巅峰时罹患多种重症，但他学习“面对它、接受它、处理它、放下它”，走过考验，“使钟（谐音：始终）能进”，道心更坚固。
如何平衡家业与志业？透过陈惠芳的精彩分享，让人见识到她如何以毅力与智慧，兼顾家庭与志业。另一位讲师徐晓琪回想自己在承担初期，会起我慢心，还曾在某次活动中，因为意见分歧，而愤然离场。徐晓琪坦言，承担的过程容易陷入我执，因此要时刻提醒自己，处处与人结好缘，与团队共进退。
“破冰要吃冰淇淋！ ”透过多个实例及幽默的比喻，余天助鼓励大家用创新方式凝聚组队。他强调“陪伴”和“引导”并重，落实“感恩、尊重、爱”，才能让组员不孤单，方向明确，依教奉行，适才适所。
“破冰要吃冰淇淋！ ”透过多个实例及幽默的比喻，余天助鼓励大家用创新方式凝聚组队。（摄/ 冯桂琼）
“承担干部当然有压力，遇到困难挫折怎么办？”张文朗出国前听闻，新加坡志工相对年轻化，以上班族居多，因此承担岗位并不容易。
张文朗提到，自己常常透过观想上人的心境来引导自己，思考“上人会怎么做？”他鼓励大家在付出中持续寻找感动点，将悲门打开，才不会受困于繁杂的人事。
对于慈济的四合一架构，以及团队的共识决，林千用强调：“合心就是协力，协力就是合心。”他指出，合和互助的核心价值，正是佛教徒修行的法门“慈悲等观”。
对于慈济的四合一架构，以及团队的共识决，林千用（右三）强调：“合心就是协力，协力就是合心。”（摄/ 李光城）
“我们要避免产生贡高我慢的心态，因为菩萨团体没有高低之分。”关于如何号召每个人朝着同一个正确方向前进， 林千用分享，不外乎闻、思、修这三大要素，以及布施、爱语、力行、同事度的四摄法。
最后，陈炳宏用实例，运用四摄法的“力行”和“同事”来消除功能及良能的对立，以“利他为先”的原则，在过程中度他、结好缘，精彩分享也解开许多组长心中的矛盾。
三百位学员分组与台湾讲师进行双向交流，让讲师更对症下药，释疑解惑。（摄/ 蔡长盛）
说我所做 做我所说
“台湾团队那种豁出去做慈济的情怀，让人感动！ ” 学员张家祯表示，台湾讲师不断提到，上人最期待弟子在活动中可以很和气，互相成就，圆满每一个活动；如果活动过程中，志工之间有冲突，做得不欢喜，那么这项活动仍然是不圆满的。
张家祯继续说道：“从台湾讲师团队柔和的身行，感受到每一位讲师的法入心，每位都说他所做，做他所说，很激励人心。”
陪伴志工成长面临着许多挑战，协力组长郑玉珠虽然在家业事业上都忙碌，却也希望善用时间来陪伴志工，善尽协力组长的职责。听了讲师陈惠芳的分享后，郑玉珠感到心有戚戚焉。
郑玉珠表示，尽管陈惠芳家业繁重，却能以身作则，在照顾家里大大小小的同时投入各项勤务。她说道：“惠芳师姊承担任何一个被邀约的岗位，有那么大的勇气，值得学习啊！”
毕业慈青李翊宸对“上人心目中的理想人才”这堂课最多感触，这几天一直在反思诸己。他提醒自己，学习佛法后要落实在生活中。他回想曾经在承担过程中，曾因人我是非而想离开团队，因此发愿要学习在承担中坚定道心，不离开慈济大家庭。
毕业慈青李翊宸对“上人心目中的理想人才”这堂课最多感触，提醒自己要用时间入人群力行，把法行出来。（摄/ 蔡佑良）
协力组长殷清华表示，营队课程让她受益良多，深深体会带领新进志工需要多用心，这就如同当年互爱组长对她的陪伴与信任，给予她勇气去𠄘担。殷清华感慨道：“正是这样代代相传，慈济精神才能传承永续。”
互爱组长兼实业家沈信娣看到几位台湾讲师在面对生命无常时，依然坚韧精进，成为她的榜样。尽管她的受证之路因疫情一波三折，但沈信娣深信，在慈济救一个人，等于救下了一个家庭。她强调，承担最大考验在人与人之间的互动，并期望每位志工在营队都有所收获，大家做起事来才能达成共识。
台湾讲师团队相强调“因地制宜“，要符合本土生态才是妙法。他们在无私传授宝贵经验时，也加入互动环节，带动学员融入学习氛围，拉近彼此距离。（摄/ 冯桂琼）
放下执着小我 成就无痕大我
除了讲师团队精彩授课，台湾慈济慈善基金会执行长颜博文也在百忙之中，专程赴新，在营队第二天的上午，带领学员深入探讨“干部的素养：谈慈济永续”。
颜博文对比了大企业与宗教永续的关键，分析了慈济作为非政府组织，当前面临的八大挑战和解决方案。他引导大家对内省思：团队运作是否更为合和互协？四大志业是否更能四大一体？法脉宗门是否体现粽串精神？
他同时提出对外的思考：人间菩萨招生是否接引更多人参与？全球慈善足迹是否持续增长？法脉宗门论述是否更被认证？
颜博文引述哈佛商学院教授赫曼‧李奥纳（Herman B. Leonard）的研究，指出慈济是以精神理念为感召，而非任务；慈济人是因使命感而驱动，而非依赖计划。
慈济慈善基金会执行长颜博文在百忙中专程赴新，与新加坡志工交流。（摄/ 蔡佑良）
9月22日下午，四合一研习营迎来了最后一堂课，由德谛师父为大家开示。从收割姜黄、倒垃圾、大扫除到洗蔬菜的经历，德谛师父分享追随上人修行，承担中的不同甘苦和趣事。德谛师父开示，如来家业的生活禅，修行上虽会面临一些考验，但只要恪守本分，调整自己，接受考验，就能使事情圆满，步伐一致。
德谛师父以自身经历，勉励台下志工干部，要做“五十分之一”，“放下执着的小我，成就无痕的大我”。在德谛师父爱的叮咛下，温馨的气氛中，一曲《守着您》，台下许多人唱着唱着，想师之情油然而生，泪水也忍不住流了下来。
一曲《守着您》，台下许多人唱着唱着，想师之情油然而生，忍不住落泪。（摄/ 蔡佑良）
在圆缘时刻，颜博文执行长赞叹新加坡在地理位置、经济和文化语言得天独厚，鼓励新加坡志工把握因缘，并期许队伍浩荡长，让慈济透过新加坡发挥更大全球影响力。
时隔八年再度举办的四合一干部精进研习营，尽管筹备时间紧凑，但在全体志工的合心协力，不分你我的付出中，写下圆满句点。
（笔耕：杨淑元、姚慧欣、符采君、李明慧、吴慧如、黄福顺、杨雯婷、张彧瑞）
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